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Description
💼 職缺名稱|Senior Software Engineer / Senior Programmer 資深軟體工程師
🏢 公司名稱|Unition_英商優潠科技有限公司台灣分公司
🌍 工作地點|台北辦公室(大安區)近捷運信義安和站
🧭 工作內容|
我們稱工程師為 技術顧問(TC, Technical Consultant)。
這個角色不只是寫程式,更是站在客戶與產品的角度,解決真正的商業問題:
🧠 站在客戶與產品的角度,深入理解「問題背後的問題」
💡 提出最有效的技術、流程或架構解法,有時候甚至不用寫一行程式
🧩 與 Product Owner、客戶共同釐清問題並規劃解法
這是一份能讓你真正「解決問題」,而不只是「完成任務」的職位。
【你會做的事】
✴︎ 「主動觀察與優化」: 主動觀察現況 ➜ 提出優化 ➜ 推動落地
✴︎ 「影響力」:透過技術分享、知識傳遞與新工具導入,提升整體團隊的解決問題能力,讓「自己很強」變成「團隊很強」
• 根據客戶需求,設計、開發並維護高效能、高安全性、使用者友善的網路應用程式
• 撰寫與維護產品開發文件,並協助建立維運流程
• 結合產業與產品知識,提出最佳技術解決方案
• 參與產品的輪值式 On-call 支援,並主動推動自動化與預防性改善,增加產品穩定性
• 與團隊共同解決問題,協助推動跨部門或主管交辦的挑戰與任務
🔧 使用技術/開發環境
- C# (.NET MVC / .NET Core)
- MS SQL / NodeJS
- PowerShell
- ELK / ECK / Grafana
- Git / GitLab / Jenkins
- Hangfire / VueJS / HTML / JavaScript / CSS
- GKE / AWS
✅ 必備條件
- 熟悉 C# (.NET MVC 或 .NET Core)
- 熟悉 MS SQL
- 熟悉 HTML、CSS、JavaScript
- 英文能力(TOEIC 700 或 IELTS 6.0 以上為佳)
💰 薪資範圍
年薪 NT$1,500,000 起(依能力與經驗調整)
🪇福利
【工作與生活|能好好工作,也能好好生活】
「彈性工時」讓團隊自行決定上班時間,支持你成為成熟而自主的工作者。
「12天」起的特休,從第一年開始,就讓你自在安排生活與休息。
「8天」全薪病假,給你充足空間,好好照顧身體、恢復元氣。
「1天」生日假,是屬於你的節日,安排一個特別的日子陪伴自己或重要的人。
【安全與保障|每一步前行,我們都放在心上】
「團體保險」涵蓋醫療與意外保障,讓你更安心投入生活與工作。
「海外出差保障」旅途中從行程到行李都備妥應對,陪你走得更遠更穩。
「防疫保障」隨時因應需要補上防疫與疫苗保險,守護每一次變化中的日常。
「年度健檢補助」每年提供 5,000 元以上多方案的健檢選擇,用你喜歡的方式照顧自己。
「自選筆電」自由挑選工作設備,讓工具真正成為你的幫手。
【歸屬與連結|我們不只一起工作,也一起經歷生活】
「推薦獎金」讓你邀請信任的夥伴加入,與熟悉的人一起面退有趣的挑戰。
「人生時刻補助」在重要時刻送上實際的支持與陪伴。
「團隊時光」有聚餐、下午茶和 Team Building,總有機會一起笑、一起聊。
「可許願的零食吧」每月許願你想吃的點心,生活中多一點小快樂與期待。
【成就與回饋|付出是值得的,貢獻會被好好記得】
「具競爭力的薪資」讓你專注發揮,不需要為待遇分心。
「14個月」年薪固定發放,三節獎金準時出現。
「每季」視季度營運及團隊績效⽽定,加速自我檢視成長的時間,也獲得實質的回饋。
【成長與學習|成長的路上,不是只有你一個人】
「多元課程」設計各種主題與方式,讓你學習也有選擇與熱情。
「職能養成」陪你累積能力,一步步建立成長的厚度與信心。
「團隊分享」讓知識流動起來,學習不只是一個人,是整個團隊的節奏。
「訓練補助」提供資源與彈性,支持你學得更深、更遠。
「各式書籍」讓你在靜下來的時候,有文字陪伴成長。
🧑🤝🧑 團隊文化 / 我們欣賞的特質
- 主動觀察與優化 / 反思能力: 不等待指示,能主動發現系統、流程或協作中的問題與改善機會,積極提出想法與建議、推動改進,
讓事情變得更好。 - 影響力:能帶動團隊、傳遞知識,提升整體技術文化。
- 問題解決:用策略思維整合技術與資源,解決複雜問題。
- 數據驅動:習慣用數據觀察問題、衡量效能與調整方向。
- 全局觀:能前瞻性地思考系統架構與長期維運。
- 學習與適應:熱愛學習,並樂於讓團隊一起變得更好。
📬 應徵方式
🔗 將履歷投遞至[email protected],信件主旨:【Github】應徵 Senior Software Engineer _ 中文姓名
我們將於一週內連繫您📩
🏢 公司簡介
LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/unitionglobal/
IG:unition.com.tw
Unition 是一間專注於線上軟體平台開發與長期維護的團隊,
我們持續與亞太、歐洲地區的客戶合作,也正穩步拓展更多海外市場。
我們走向需求所在的地方,讓產品更貼近使用者真正所在乎的事。
在這個變化快速的產業裡,我們採用敏捷開發,也把敏捷的思維融入每天的工作節奏。
我們特別重視風險資訊的透明度,因為風險越早被看見,就越有機會被解決。
我們在扁平的組織架構中保有彈性,也相信彈性是一種力量。
隨著挑戰不同,組織會跟著轉動,找到最適合當下的做法。
我們來自不同的城市、國家,走進同一個工作節奏。
多元的背景讓我們在每一次溝通裡,都有機會看見不一樣的觀點與可能。
這樣的差異,讓想法更有層次,也讓我們創造出更貼近真實需求的產品。
在一起工作的過程中,我們不只是完成任務,
也共同經歷、累積出一段段值得回頭看的旅程。
◆ Never Stop Improving
我們擁抱改變,也相信改變是前進的一部分。
面對每一次市場變動、每一個產品挑戰,我們選擇持續優化,不斷調整。
不是為了追求完美,而是因為我們相信,有更好的方式,就值得去嘗試。
◆ Goal Driven
我們在意方向,也珍惜每一步前進的過程。
做事之前,我們會先問清楚:這件事,對誰有意義?我們為什麼要做?
我們相信,有目標的努力才有力量,做得再多,也要做得值得。
我們不為了忙而忙,而是希望每個選擇都往對的地方靠近。
◆ Yes, You Can
我們相信,也全力支持每一位願意站出來、主動行動的人。
「每日重要三件事」讓我們能看見彼此正在關注的事情,也理解對方遇到的阻礙與困難。
因為看見,所以更能支持;因為信任,所以願意同行。
我們相信他可以,也會盡全力提供協助,讓想做的事,有機會真的發生。
◆ Communicate Bravely
好的溝通,不只是表達自己,更是理解彼此。
我們願意把重要的話說出來,也願意聽進不同的觀點。
不逃避、不繞路,把話說清楚,是我們對關係最基本的尊重。
◆ Keep Trying and Learn
我們不怕錯,只怕不學。
每一次嘗試都算數,每一次失敗都留下了前進的養分。
學習不是一段過程,而是一種習慣。我們相信,只要願意試,就會越來越好。
◆ Emergent Leadership
領導,不一定來自頭銜,更常來自一個當下的選擇。
我們相信,每個人都能在關鍵時刻站出來、做出改變。
不是等待指示,而是看見需要時,願意成為帶頭的那一個。